はじめに 日本は少子高齢化に伴い、労働力不足の課題を抱えています。その解決策のひとつとして注目されるのが、育成就労制度です。この制度を活用することで、即戦力となる外国人労働者を採用し、労働市場の多様性を高めることができます。本記事では、育成就労制度の仕組み、具体的な活用方法、そして成功のための秘訣を詳しく解説します。 ...

育成就労制度とは？ 外国人採用を検討する企業が知るべき基本情報...

外国人人材の雇用1万人を目指すONE TEAMプロジェクト。 人手不足や国際化が進む現在、日本企業からの注目も集まっています。 【外国人雇用企業インタビュー】 実際に外国人人材を雇用している企業様に、採用のきっかけや注意点、採用するメリットなどを伺い、紹介していきます。 【外国人雇用企業インタビュー】 実際に外国人人材...

外国人人材の雇用1万人を目指すONE TEAMプロジェクト。 人手不足や国際化が進む現在、日本企業からの注目も集まっています。 【外国人雇用企業インタビュー】 実際に外国人人材を雇用している企業様に、採用のきっかけや注意点、採用するメリットなどを伺い、紹介していきます。 【外国人雇用企業インタビュー】 実際に外国人人材...

「特定技能での雇用を考えているけど、日本語試験ってどんな内容のものなのだろうか…」 深刻な人手不足などによって、近年注目されている在留資格「特定技能」。とはいえ、冒頭にあるように日本語試験についてや、そもそも特定技能という制度について詳しく知らないという方もいるのではないでしょうか。 本記事ではそんな方に向け、特定技能...

「特定技能と特定活動の違いって何？」 高齢化社会の進行や、多様化する働き方のなかで特定技能や技能実習・特定活動など多くの制度が開設され、大きな手助けとなっている「外国人労働者」。とはいえ、冒頭にあるように疑問を抱えている方もいるのではないでしょうか？ 本記事ではそんな方に向け、「特定技能」と「特定活動」の違いについて徹...

「特定技能を無期限で雇用できるらしいけど、どうすれば可能なのだろう…」 少子高齢化やIT化などによって、多くの産業で深刻な人手不足に陥っています。そんな中、注目を集めている外国人労働者の在留資格が「特定技能」です。とはいえ、冒頭にあるように特定技能についてあまり知らないという方が多いのではないでしょうか？ 本記事ではそ...

水際対策の大幅な緩和で、以前よりも海外に行きやすくなっている昨今。 日本の技能実習生の入国制限も緩和されたのでしょうか。 本記事では、入国制限や技能実習生が入国する際の注意点の2点を解説します。 2022年3月以降、観光目的以外の外国人の新規入国も可能に（例外あり） 原則として日本は全ての国・地域からの新規入国を一時停...

特定技能として雇用したいけど、健康診断って必要なのかな…」 在留資格「特定技能」による雇用が増えてきているなか、冒頭にあるような悩みを抱えている方もいるのではないでしょうか。結論から言うと、特定技能で雇用する場合は健康診断を受けてもらい、結果を報告する必要があります。 本記事では、特定技能を雇用する際に健康診断はなぜ必...

「特定技能で雇用したいけど、だいたいの費用はどれくらいかかるのだろう…」 近年注目を集めている在留資格「特定技能」。とはいえ、冒頭にあるような悩みを含め、特定技能について詳しく知らないという方も多いのではないでしょうか？ 本記事ではそんな方に向け、「特定技能で雇用するためにはどれほどの費用がかかるのか」という部分にフォ...