ONE TEAM PROJECT|現場をワンチームにする外国人材サービス
技能実習制度の仕組み
参考資料:外国人労働者新聞
技能実習生受け入れには準備が必要です。技能実習生を受け入れるには、3種類の責任者を決めること、そして技能実習生が生活しやすい環境を用意することが必要です。
技能実習指導員
技能実習生に仕事を教えて、彼らが技術や知識を学ぶのを助けます。その仕事内容に詳しいベテラン職員が担当します。
生活指導員
言葉や価値観が日本とは異なる技能実習生に、生活方法や日本の習慣などを教えて、技能実習生の日本での暮らしを支える指導員です。
技能実習責任者
技能実習責任者 技能実習指導員や、生活指導員など、技能実習にかかわる職員のリーダーとして、技能実習を安全で実り多いものに する指定講習を受けた責任者です。
ONE TEAMを選ぶべき理由
海外人材を取るメリットには様々あります。1:制度が定めた1~3年間の期間中の労働力を確実に確保できる。2:国に技術を持って帰るという高い労働意欲に溢れた実習生。3:向上心に満ちた実習生が社内に入ることで、他の社員にも良い刺激となる。4:実習星を受け入れることで、その国との強力なコネクションを持つことができるなどです。